董事长秘书招聘要求

 

岗位要求： 文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，28-35岁，三年以上相关工作经验，五官端正，举止大方，工作积极主动、认真细致、具有较好的文字功底和写作能力，能熟练使用办公软件。

岗位职责：

 1、负责董事长办公室的日常事务，来访客户的接待；

2、根据董事长的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达董事长的各项指示；

3、负责电话的接听，做好来电记录工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

4、负责公司文件的收发工作及公司各种会议记录；

5、完成董事长交办的其他工作。